花都区委编办全方位推动落实机构编制监督检查工作

-- 2021-09-30

    花都区委编办深入贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》，全方位推动机构编制监督检查工作落实落地，提升机构编制法定化水平。

    一是深入研学。第一时间对中央编办《机构编制监督检查工作办法》宣传贯彻工作视频会议主要精神进行归纳整理并向编委领导汇报，准确把握新形势对监督检查工作提出的新要求。召开室务会，办领导班子成员原原本本、逐条逐句学习《办法》条文。组织召开政策解读分析会，由业务科室负责同志对《办法》逐条逐项进行解读分析，全面学习监督检查重点内容、工作机制、调查处理、效益评估及责任追究等政策要点，提升全体人员的政策法规水平。

    二是强化督查。扎实做好机构改革“后半篇文章”，对各部门执行“三定”情况进行监督检查，确保“三定”规定落实到位；对各单位机构编制情况进行全面摸查，做到底数清、情况明；全面铺开“条条干预”自查工作，对业务部门以印发文件、资金分配、考核督查、评比表彰、达标验收等方式干预机构设置、职能配置和编制配备的行为严加把关。

    三是健全机制。完善机构编制信访、“12310”举报、实名制管理等日常监督检查制度，及时发现、纠正、查处机构编制违法违纪行为。建立定期检查制度，结合机构编制统计年报、月报工作，定期对各单位的实名制信息开展核查清理和查漏补缺；以机构编制报告制度为重要抓手，随机抽取区直单位和镇街开展监督检查。建立外部协作配合机制，持续做好机构编制纳入巡察、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围，增强外部协同监督合力。 

    四是注重实践。坚持学用结合贯彻学习全过程，将《办法》的学习与事业单位改革、综合行政执法改革、规范“属地管理”等重点工作紧密结合，让《办法》真正应用于机构编制工作实践。创新优化实名制管理，运用大数据思维提高数据加工和分析能力，用好用活机构编制资源，为区委编委全面了解部门情况、科学决策提供参考，推动全区机构编制工作再上新台阶。（花都区委编办  冼鼎翔 陈翔）

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