海珠区委编办“三个注重”扎实开展2021年度机关绩效考核

-- 2022-02-25

    海珠区委编办以问题为导向，坚持围绕习近平生态文明思想和以人民为中心的发展思想，“明要求、树典型、促增效”，扎实开展2021年度机关绩效考核。

    一是注重指导明要求。加强对全区30个数据采集单位的考核指导。通过电话、粤政易等渠道，指导数据采集单位定量考核与定性评价相结合，根据全区“一区一谷一圈”空间布局，东中西部街道和各职能部门特点定量考核；将民生改善、文化传承、生态文明建设等方面列为重点定性评价，全面科学、客观、公正地考准考实。

    二是注重表彰树典型。收集汇总全区各单位获得的各项表彰奖励，重点关注民生、文化、生态文明等相关奖项，共甄别整理包括区公安分局综合办证中心“全国巾帼文明岗”、区体育场馆全民健身中心“全国群众体育先进单位”等各级部门表彰60项，通报全区各数据采集单位，树立正面典型，为考核评价提供参考。

    三是注重反馈促增效。以绩效考核为抓手，建立问题反馈整改机制，要求各数据采集单位考核反馈一起抓，促整改增成效。通过定期通报、动态台账、约谈制度等多种手段，各单位多项工作取得成效。例如区城管局建立定期通报和约谈机制，推动区厨余垃圾分类率提高，提升城市文明；区民政局建立台账动态复核，提高社区养老服务水平，助力民生改善；区生态环境分局坚持目标导向落实考核“回头看”，实现全区大气、水质指标持续进步；区政务数据局业务培训与经验推广共同抓，合力提升行政审批效率与政务服务水平。（海珠区委编办  欧梁）

 

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