黄埔区委编办落实落细“双减”任务 助力推动教育高质量发展

-- 2022-10-08

    为深入贯彻关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的决策部署，黄埔区委编办通过深化工作机制、优化机构设置、强化工作力量等方式多措并举落实落细“双减”任务，助力营造教育良好生态、推动构建高质量教育体系，促进学生全面发展、健康成长。

    一是高规格深化顶层设计。成立区“双减”工作领导小组，由区委书记担任组长，区长担任第一副组长，办公室设在区教育局，并由分管区领导担任办公室主任，全力高位统筹做好全区“双减”工作，推动建立“党委政府领导、教育牵头、部门协同、上下联动”的“双减”工作机制。同时，进一步优化区教育督导委员会组织架构，不断优化教育督导工作机制，为切实高效抓好“双减”任务保驾护航。

    二是高站位优化机构设置。“双减”意见出台后，我区第一时间在区教育局增设校外培训监管专门工作机构，配齐配强监管工作力量，负责面向中小学生、幼儿园、儿童的校外教育培训机构审核、监督管理、行政执法和综合治理，并联合相关部门严厉打击校外违规培训行为，为我区加快落实对校外培训机构日常教育教学行为的监管责任，全面规范校外培训行为提供强有力的支撑。

    三是高标准强化工作力量。一方面，积极探索建立编制“储备池”，专项保障高层次人才的用编需求，先后引进湖北省黄冈市十佳校长、基础教育杰出人才等多名高层次教育人才。另一方面，为把握教师招聘“黄金季”，提升编制资源使用效益，探索试行“员额预下达”机制，在每年年初动态核编时，根据编制空缺、新开办学校规划和扩班等情况统筹教师需求，将编制预下达给区教育局使用，提前招聘储备优秀教师，切实提升编制流转效率，不断加大对教育领域的编制资源倾斜，为加快推进“双减”任务储备骨干师资力量，推动义务教育均衡高质量发展。(黄埔区委编办 盛依琪）

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