荔湾区委编办多措并举加强新时代廉洁文化建设

-- 2023-01-31

    荔湾区委编办将新时代廉洁文化建设作为推进“三不腐”的基础性工程，以加强干部廉政教育管理为重点，多措并举开展廉政教育活动，加强新时代廉洁文化建设。

    一是加强“清廉教育”，坚定理想信念。始终把政治建设摆在首位，开展各种形式的学习教育活动，增强干部廉政教育政治性、针对性、实效性，使干部知敬畏、存戒惧、守底线。将学习贯彻落实党的二十大精神与做好当前廉洁文化建设各项工作紧密结合起来，坚持集体学习、领学促学，通过理论学习中心组学习会、室务会议等形式，原汁原味开展学习，并通过分专题诵读、“抄金句”、“编学习微学堂”等，当好二十大精神的学习者、传播者和践行者。通过观看警示教育片、保密专题党课、反面典型案例警示教育、机构编制业务培训会、主题党日活动等形式，打造廉政课堂，增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。

    二是制定“清廉措施”，防范廉政风险。履行管党治党责任，每半年开展党支部政治生态分析，每年年底开展干部思想状况分析。坚持民主集中制，严格执行议事决策制度，“三重一大”事项均经室务会议集体讨论决定，决策过程记录在案。室务会议议题及材料均在会前报派驻纪检监察组审阅，议事过程接受派驻组监督，主要领导严格落实末位表态。完善抓早抓小机制，年度《一把手谈心谈话工作方案》，落实支部书记、纪检委员与干部任前廉政谈话，重大节假日前必做节前教育和廉政提醒，实现支部书记谈话全覆盖，实现对外派干部谈话全覆盖。设立内部审计机构，对单位财务支出、经费使用等进行全流程监督，加强内部管理和控制。

    三是筑牢“清廉机制”，规范权力运行。健全机构编制报告制度，严格落实《荔湾区委编办工作细则》《荔湾区委编办室务会议制度》《荔湾区委编办“三重一大”事项集体决策管理制度》，机构编制事项按照规定程序研究审议和按权限报请上级审核审批。突出制度管长远，编制《制度汇编之二：机构编制政策法规及工作制度》，推进建立健全各项工作制度、业务流程共计23项。持续优化完善机关内部管理制度，制定《关于进一步提高区委编办及领导班子科学民主依法决策水平的意见（试行）》《荔湾区委编办规范公务员辞去公职后从业管理制度》《荔湾区委编办规范退（离）休干部在企业、社会团体兼职管理制度》等。持续优化完善党支部工作制度，制定《荔湾区委编办机关党支部政治生态定期分析研判制度》《荔湾区委编办机关党支部党建带群团建设工作制度》《荔湾区委编办机关党支部主题党日活动制度》等。（荔湾区委编办  林妍）

 

上一条：番禺区石楼镇构建智慧查违系统挖潜机构编制效益 下一条： 黄埔区委编办以“三突出”，全面启动2022年度事业单位法人年度报告提交工作