番禺区委编办对标“组织口”标准推动机构编制管理提质增能

-- 2023-07-03

    番禺区委编办严格落实归口组织部管理要求，充分巩固和发挥好番禺机构编制部门历年来归口组织部门管理的政治优势、组织优势、制度优势，主动从组织部门的优良传统和作风中汲取营养，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，加强自身建设，推动机构编制高质量发展。

    一是强化组织口意识，提升政治能力。坚持用党的创新理论凝心铸魂。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，严格遵守组织部部务会“第一议题”、编办室务会“第一议题”学习制度，切实将忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到机构编制工作全过程各方面。坚持党管机构编制原则。深入学习贯彻《中国共产党组织工作条例》《中国共产党机构编制工作条例》，强化归口管理意识，把加强党的领导贯穿机构编制工作各方面各环节，重大政策、重要工作部署必先向组织部门报告，其他业务工作根据职能职责需要，加强与组织部门互动衔接，推动形成高质高效的工作运转体系。坚持服务中心大局。自觉从讲政治的高度研究和把握机构编制工作，紧扣全区经济社会高质量发展大局推进机构改革、体制机制改革等重大工作，全力配合组织部门做好干部考察、基层党建、公务员选录用、人才引进等各项工作，推动机构编制供给与经济社会发展需求精准对接，主动为番禺区经济社会发展提供机构编制支撑保障。

    二是对标组织口标准，提升工作质量。制定“标准化流程”。参照组织部门标准及要求，制定编办业务规范办理流程，梳理机构编制事项报送程序、增人计划工作流程、实名制管理日常业务操作指引等流程15项，明确办理工作依据、前提条件、办理程序、提交材料，以标准化流程促进业务办理规范化。任务“清单式管理”。将机构编制高质量发展工作任务纳入组织部门任务表中统筹推进，建立高质量发展工作任务清单，明确牵头科室、责任人、完成时限，对重大任务和重点工作实行台账式管理、项目化推进，定期在部务会、室务会上汇报落实情况，亮诺亮绩亮牌，确保各项工作任务高质高效推进。推动“全员办信息”。建立信息工作机制，树牢“全员办信息”意识，增强信息撰写积极性、主动性，定期召开信息工作会议，梳理分析近期信息宣传工作重点,探讨交流其他地区优秀稿件,学习信息宣传方法技巧，不断提升机构编制干部信息写作能力。

    三是培育组织口作风，提升工作效能。深化改革创新。聚焦机构编制工作主责主业，围绕长隆万博高质量发展需要，在企业建设服务中心加挂长隆万博建设服务中心牌子，紧扣区内重点领域专业人才短缺等问题，靶向为发改、交通、企业建设服务等重点领域提供人才编制16名，发挥机构编制基础性作用，配优配强专业人才力量，为区经济社会高质量发展蓄势赋能。深入一线调查研究。聚焦党政机构改革、部门镇街职责清单、教育医疗民生热点等重大课题，开展实地调研、专题研讨，提出意见建议，供区委区政府决策参考。深化党风廉政建设。加强思想道德、党风党纪和廉政法规的教育，及时传阅纪委监委案件通报，观看警示教育片，围绕重大机构编制事项调整、人员出入编、用编审批、事业单位法人登记等权力运行的“关节点”加强教育提醒，引导党员干部树牢廉洁意识、落实廉洁规定、守住廉洁底线，筑牢“防火墙”。（番禺区委编办 曾卓衡 康静）

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