花都区委编办用活人才专项事业编制“周转池”激发机构编制新活力

-- 2023-07-18

    花都区委编办立足新发展阶段新任务、新要求，用好用活人才专项事业编制“周转池”，不断优化编制资源配置，充分发挥编制资源效益，助推全区人才招引再上新台阶，为全区经济社会高质量发展提供强有力人才支撑。

    一是统筹事业编制资源招才引才。盘活全区事业编制存量资源，建立人才专项事业编制“周转池”，破解招才引才“无编可用”问题，优化人才结构，保障高层次人才引进和重点领域的用编需求，为高质量发展提供人才支撑。截至目前，先后为351名“优才计划”专业人才提供编制保障，累计为近50名“名教师、名校长”及“名医师、名院长”预留编制。

    二是强化机制体制保障育才留才。优化区委人才工作机构设置，配备事业编制30名。联合组织人事部门，从各自职责出发，做好人才服务培养工作，每年组织选拔事业单位八级管理岗位领导职务，积极向上争取符合条件的事业编制人才调任公务员，确保人才干得好、留得住。截至目前已从“优才计划”专业人才中选拔67人到花都区事业单位科级领导岗位任职。对符合条件的专业人才，定期启动调任公务员机制，畅通人才上升通道，目前已调任26人进入公务员队伍。

    三是创新编制使用模式用才管才。设立事业单位区机构编制效能评估中心，统一调度和管理区内无公益一类事业单位的“优才计划”专业人才编制，形成人才编制长效保障的追加和回收机制，切实提高编制使用效益。（花都区委编办 杨广、钟文静）

下一条： 天河区委编办深化体制改革 完善疾病预防控制体系